為促進家紡行業青年企業家深入了解行業、創新管理模式，10月25日，由余杭家紡產業協會組織的30名余杭青年企業家考察團赴山東濱州進行為期兩天的考察培訓?？疾靾F由余杭家紡產業協會秘書長王敏紅帶隊，中國家用紡織品行業協會王志新陪同考察。

余杭青年企業家考察團赴東方地毯參觀合影

交換禮物

　　10月26日下午，在濱州市紡織行業協會秘書長、濱州東方地毯有限公司總經理崔旗的陪同下，考察團對東方地毯集團有限公司的工廠進行了參觀并召開座談會?？疾靾F先后參觀了東方地毯的樣品陳列間以及威爾頓、阿克明、簇絨地毯的生產流水線。解說員向青年企業家們詳細介紹了各種類型地毯的生產工藝和用途。

參觀展廳

積分制管理下整潔的工廠

參觀工廠

參觀地毯生產線

　　濱州東方地毯有限公司始建于1994年，是一家集設計、研發、生產、銷售、服務于一體的現代化大型企業，為中國家用紡織品行業協會副會長單位。目前擁有世界先進的威爾頓地毯織機、阿克明斯特地毯織機、簇絨地毯織機和高檔高清晰電腦噴墨印花機、拼塊地毯自動生產線，產品類別覆蓋民用家居地毯、酒店工程地毯、寫字樓拼裝塊毯、船舶、汽車用地毯等，綜合實力位居全國地毯行業前列。

參觀地毯生產線

考察塊毯樣品

東方地毯新品塊毯

　　在座談會上，濱州市紡織行業協會秘書長、東方地毯總經理崔旗向參會人員介紹了濱州紡織工業的現狀，以及東方地毯的發展歷程。東方地毯作為中國積分制管理落地標桿企業，為滿足青年企業家們的好奇心，崔旗與參會人員分享了東方地毯引入“積分制管理”模式后的經驗，積分制管理充分調動了員工的積極性，增強了執行力，培養員工良好的工作習慣，用積分打破分配中的平均主義，用積分留住人才，發現人才，讓優秀的員工不吃虧。

在東方地毯座談交流

　　余杭的青年企業家們在為期兩天的參觀后，紛紛表達了對本次培訓的所獲、所思、所感。

　　眾逸布業金暾說，濱州家紡企業對設計、研發能力的重視值得余杭企業學習、借鑒；菲摩斯紡織曹剛說，濱州的企業對工廠的管理、智能化、ERP的應用，讓自己看到了差距，也看到了未來發展的方向；作為職業經理人，海茂紡織陳俊表示，山東企業管理中運用的很多工具，值得我們去學習、思考，未來企業該如何更好地用工具提升效率；巧色云聚尤舒艷談到，亞光專業化發展的榜樣，堅定了自己做好兒童家紡的方向；國達絲綢徐雅敏談到，看到濱江家紡企業的發展，專心、專注、專業，讓我有信心，堅持將絲綢家紡做下去，做精，做專，力爭把產品做的更好。

　　濱州市中小企業局副局長李解放在座談中表示，做企業首先要專心、專注、專業做產品。在自己的細分行業中做到最好。其次，要有持續不斷創新發展的精神，適當做減法，調控成本。再有，國際化、智能制造是未來企業發展的必然趨勢，做強企業需要提前謀劃，尋找志同道合的企業協同發展。

　　陪同參觀的中員商學院周士量教授表示，家紡行業是一個傳統行業，看到濱州企業智能化做得這么好，說明這個行業已經在進行裝備創新、技術改造、生產管理、智能化應用等方面走在前列。在工業4.0時代，余杭家紡需要更加努力，學習先進，找到差距，落實5S現場管理，向精益生產出發，確定智慧織造的未來方向，做出余杭家紡的產業優勢。

　　余杭家紡產業協會秘書長王敏紅談到，年輕人是余杭家紡產業未來發展的希望，余杭家紡企業年輕的一代需要走出去，深入了解行業、研究創新管理模式，學習山東家紡企業優秀的生產與管理經驗。今后，南北方企業應更多的互相學習、互相交流。本次智慧織造的濱州學習之行，也是余杭家紡產業協會的服務創新之旅。（智行）（本系列完）