為加強中國家紡協會內部建設，進一步優化員工知識結構，提高職業素養和專業技能，結合時下趨勢深入理解家紡行業發展，更好的為行業和企業服務，中國家紡協會于今年二月底正式啟動了家紡協會內部培訓系列活動。4月19日下午，中國家紡協會召開了年內第二次培訓會，家紡協會員工與《家紡時代》員工參加會議，認真聽取培訓內容并積極踴躍發言。培訓由中國家紡協會副會長朱曉紅主持。

　　為了使協會工作得以更加順暢的展開，部門之間合作更加密切，本次培訓會由辦公室相關負責人為全體職工講解協會的各項規章制度以及市場部相關負責人介紹春秋兩季家紡展的情況。首先由辦公室副主任阮航為大家講解了除財務制度外的各項規章制度，財務部趙瑩講解了協會的人事和財務制度。制度涵蓋協會方方面面的工作，這對進一步優化服務、提升管理水平具有重要指導推進作用，也是員工約束自身、指導工作的重要依據。

　　隨后由市場部王志新通過時間線介紹了春季家紡展上的展商、觀眾以及各項活動，展示了春季家紡展的活力以及在中紡聯五展聯動中家紡展的重要作用，除此之外他還分享了毛巾展區的發展情況。辦公室副主任阮航介紹了春季家紡展的整體情況，并對床品展區的情況做了解讀。朱曉紅鼓勵大家要充滿信心，齊心協力共同打造精品春季家紡展，使它成為家紡成品展示的重要平臺。市場部副主任郭亮介紹了秋季家紡展自1995年開展以來二十余年的發展歷程，細致解讀了展會的優勢和細節。為了更好地服務參展商和觀眾，他還給大家講解了觀展行程和展館周邊的情況。兩個展會，兩種訴求。春秋兩季家紡展各有側重、互為補充，為家紡企業搭建了更為廣闊的發展、合作平臺。

　　系列培訓旨在順應協會各部門之間的工作立體交叉、相互交融的工作性質，便于各部門之間互相了解工作、提高默契，為通力協作更好的完成工作打下堅實的基礎。

　　會上還通報了流行趨勢工作室正式更名為時尚研究拓展部的決定以及人才梯隊建設的內容。（田田）